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Caractéristiques d'une
faible estime de soi
L'élève : - a une mauvaise opinion
de lui-même, d'elle-même et de ses aptitudes; il ou elle craint d'exprimer ses
opinions.
- ne réussit pas bien à l'école; il ou elle se
croit incapable de mener à bien ses travaux, peu importe son
habileté réelle.
- est timide, a de la difficulté à nouer des rapports, démontre moins de
maturité dans son comportement que ses camarades.
- abandonne facilement, n'arrive
pas faire le lien entre travail et succès.
- est d'un tempérament passif et
est facilement intimidé; il ou elle préfère "suivre" les autres.
Ce qui nuit à l'estime de soi
:
- Une pauvre estime de soi des
parents ou des enseignants.
- L'inconstance dans l'application de la discipline.
- L'ambivalence.
- La surprotection.
- Le laisser-faire.
- Les mots qui
blessent.
- Les
critiques constantes des proches et des amis.
- Le découragement devant les
difficultés.
-
L'accent mis sur les difficultés plutôt que sur les forces.
- La perception des erreurs comme
étant des échecs.
-
Les attentes trop ou pas assez grandes.
- Le manque de plaisir et de complicité avec
l'enfant.
Comment favoriser l'estime de
soi
- Être présent de façon chaleureuse
auprès de l'enfant.
- Établir des règles familiales et scolaires peu nombreuses mais
claires.
- Faire
vivre des conséquences logiques et naturelles suite au manquement à ces
règles.
- Contrôler
les facteurs de stress chez l'enfant: préparer les changements à l'avance,
minimiser le nombre de changements, aider
l'enfant à trouver des façons de se calmer
lorsqu'il ou elle est stressé(e).
- Être un adulte en qui on peut avoir
confiance.
-
Souligner les forces de l'enfant.
- Souligner ses difficultés en ménageant sa
fierté et en lui donnant des moyens pour s'améliorer.
- Utiliser un langage
valorisant.
-
Favoriser l'expression des émotions.
- Permettre une ouverture aux
autres.
- Encourager
l'enfant à se faire des amis et à gérer lui-même ou elle-même les
conflits.
- Susciter
sa motivation.
-
L'amener à comprendre que les résultats de ses entreprises sont des suites
logiques de stratégies et de moyens employés.
- L'amener à accepter les
erreurs.
- L'aider à
planifier et à être persévérant et persévérante dans la poursuite de ses
objectifs. L'inciter à se corriger elle-même ou lui-même.
- Améliorer la relation avec les élèves de
la classe
- Essayer
d'adopter des attitudes et des attentes positives pour tous les élèves de la
classe, même si certains ou certaines sont
plus méritants et méritantes que
d'autres.
- Lorsque
possible, trouvez des manières pour laisser les élèves gagner: (exemple: avoir
raison, avoir de succès ou faire leur
façon), mais sans compromettre le respect
de vos normes ou de vos attentes.
- Fournir fréquemment aux élèves des
occasions de connaître le succès et de développer un sentiment de
compétence.
- Éviter
de réagir directement au comportement provocateur, confrontant ou de
désobéissance passive manifesté par l'élève.
- Trouver des manières pour féliciter
sincèrement les élèves et de leur donner une attention positive de façon
régulière.
- Fournir
aux élèves de nombreuses occasions de participer en classe, afin de leur donner
des chances de réussir et
donnez-leur les indices, encouragements, rétroactions, corrections et
secondes chances nécessaires.
- Encourager les apprentissages et les comportements positifs des
élèves et montrez-vous vraiment intressé(e) à leur succès.
Dans vos relations avec les élèves,
il est essentiel de posséder un bon sens de l'humour, ainsi que d'être capable
de rire de vous-même et de voir les drôleries de certaines situations de tous
les jours.
Comment bâtir l'estime de soi
chez les élèves
I - Remettre à chaque élève un sac
de papier brun.
Demandez-leur d' imprimer leur nom au centre du sac et de décorer autour de leur
nom.
Ramassez les
sacs.
Sur le babillard, affichez
: "Nos compliments à une personne très spéciale".
Écrivez le nom de chaque élève au babillard
et placez son sac brun à côté de son nom.
Chaque matin, placez un bout de
papier sur chaque pupitre d'élève. Ceci fera partie de la routine jusqu'à ce que
chaque élève y
soit passé.
Donner ces directives :"Écrivez
une belle phrase au sujet de notre personne spéciale telle:
Qui est mon ami(e) , au sujet de ses vêtements, ses
intérêts".
Une fois complété, revisez afin
d'assurer qu'il n'ait rien de négatif d'inscrit.Laissez le bout de papier sur
leur pupitre .
Placer les compliments dans le sac
de l'élève.
Lisez à haute voix les phrases
avec les plus jeunes. Avec les plus vieux, remettez le sac à l'élève afin qu'il
ou qu'elle puisse le
lire seul(e). Ceci aide l'intgration, l'acceptationet à faire partie
du groupe.
Répétez cette activité avec les
nouveaux arrivés afin de faciliter l'intégration et d'encourager le bien-être de
l'élève.
2- Créer des situations où l'élève
peut vivre et développer son estime de soi.
- Les élèves s'occupent de faire les
annonces du matin.
- Lecture en paire, (élève de 7e année avec un
élève de 4e année.)
-
Diviser l'école en maisons.
- Formation aide-camarade,
brigadier/brigadière afin d'agir comme médiateurs ou médiatrices .
- Déjeuner avec la direction
d'école ou l'enseignante ou l'enseignant.
- À chaque mois, la photo des élèves
dont ce sera bientôt l'anniversaire est affiché sur le babillard. Les
anniversaires sont
proclamées aux annonces.
- Prix "Bonne Journée" où l'école
décerne un prix aux élèves qui ont mis en pratique l'un des éléments de la
formule de
succès.
-
Remise de collants, "Je me suis fait prendre à être bon et bonne", aux élèves
coupables d'une exellente conduite et de bonnes
actions.
- Afficher sur les murs de l'école,
"Sous ce portail, passent les meilleurs enfants du monde" ou
"Ici on s'attend de
grandes choses de chacun de ses élèves".
- Télé-louanges : Appel aux parents
pour leur apprendrent que leur enfant excelle dans un domaine en
particulier.
-
Lecture au bureau et récompense.
- Surveillance de
bureau.
- La
personne que tu regardes est très importante.
- Signaler les succès.
- Élève de la semaine
où l'on récompense l'excellence du comportement d'un élève en autorisant ce
dernier à porter pendant
une semaine en classe sa casquette spéciale.
- Récompenser l'assiduité de
façon tangible (une note de passage de 50%, respecter les consignes et dispenser
de l'examen
final.)
-
Travail bénévole dans la collectivité (ramassage de feuilles mortes, amplettes
pour personnes âgées, embellissement des
abords de l'école.)
- Organiser pour les élèves
un colloque sur le respect.
- Formuler des règles de comportement à l'école: 1) sois
poli(e)
2) sois organisé(e)
3) respecte ton école
4) fais de ton mieux
- Activités parascolaires.
- Organiser des projets pour
encourager la sécurité, le confort et le bien être affectif et physique des
élèves (programme
d'exercice physique, activités sur la sécurité, la
violence,l'aggression, le respect.)
Au secondaire:
- Première journée d'école, remettre à
chaque élève un questionnaire à compléter
ou encore inviter l'élève à vous écrire une
lettre propos d'eux-mêmes ou d'elles-mêmes. Le plutôt que vous
apprenez à connaître vos élèves, le mieux outiller que vous
allez être de bâtir une
bonne relation avec eux et adresser leurs inquitudes. En reconnaissant ceux et
celles qui se
considèrent faible en math, écriture, lecture vous pouvez trouver des façons
d'assurer qu'ils et qu'elles connaissent de petits
succès au tout début.
- Demander aux élèves qui n'ont
pas compléter leurs devoirs de vous remettre une note expliquant pourquoi.
Établisser vos
attentes dès le début mais pas de façon punitive. Ces messages permettent à
l'élève de communiquer en confidence avec
leurs enseignantes ou enseignants.
Même si vous ne pouvez pas règler leur problème, vous pouvez peut-être leur
suggérer
de
meilleures façons pour y faire face.
- Inviter les élèves à vous
aider à résoudre des problèmes en salle de classe, tel un manque de
participation, dérangement
constant. Demandez-leur d'écrire leurs idées de
façon à mener une discussion plus productive. Ceci
responsabilise les jeunes.
- Le travail écrit permet à
tous de partiper car il y a des élèves qui seraient réticents de s'exprimer
devant leurs pairs et en plus
comme enseignante ou enseignant, vous n'avez pas le temps
d'avoir une conversation individuelle avec chacun de vos élèves.
Pour pouvoir améliorer l'estime de
soi des élèves, il faut que le personnel ait bon moral. Il faut de bonnes
communications entre les différents membres du personnel, entre le personnel et
les élèves et entre l'école, les parents et la collectivité.
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